Få in tips på blivande talanger från era anställda direkt i appen som genererar ett mail till dig som arbetar med personal. Du kan också använda medarbetarundersökningar i Moodi för att mäta och förbättra företagskulturen och identifiera eventuella problem eller utmaningar som behöver hanteras. På detta sätt kan ni belysa vad ni behöver förbättra för att skapa en positiv företagskultur som är till gagn för både anställda och företagets framgång.
Vill du höra om fler funktioner som finns i Moodi och som kan nyttjas i ditt arbete? Vi visar gärna produktens innehåll samt vilka verktyg som är på gång!
En av funktionerna som Moodi erbjuder är att mäta Employer Net Promoter Score. Genom att använda eNPS kan du som arbetar med personal få insikt i medarbetarnas uppfattning och engagemang, identifiera områden för förbättring och skapa en bättre arbetsplatskultur som främjar medarbetarlojalitet och trivsel. Om eNPS sjunker kan det vara en indikation på att det finns utmaningar som behöver åtgärdas. Det kan vara möjligheter att förbättra arbetsmiljön, arbetsprocesser, ledarskap eller kommunikation. Genom att ta åtgärder baserade på eNPS-resultaten kan man arbeta mot att skapa en bättre medarbetarupplevelse och öka engagemanget.
Läs mer om eNPS härJosefin Wigforss
Kommunikationsansvarig på Ryds Glas
Moodi.rocks använder cookies för att samla in information om hur du interagerar med vår site. I kombination med den information du tillhandahåller skapar vi en profil så att vi kan visa relevant innehåll. Genom att acceptera cookies tillåter du oss att samla in och behandla dina personuppgifter.