Moodi för dig som personal

Moodi Personal

Genom att öka engagemang hos medarbetarna kan man öka lönsamheten i ett bolag med hela 60%

Källa 🔗

Längtar du efter en positiv företagskultur?

Vad är företagskultur?

Kultur är socialt överförda levnadsmönster hos en grupp individer, baserat på dess normer, värderingar, attityder samt social inlärning.

En negativ företagskultur kan bidra till fler sjukdagar, låg motivation och slarv när det kommer till att passa tider och förbereda sig inför möten. En oerhört frustrerande situation för både medarbetarna och ledningen. Har ni däremot en bra och transparent företagskultur kan ni locka och behålla talangfulla medarbetare, främja samarbete och kreativitet, och öka engagemanget och motivationen bland anställda.

Befarar du att företaget du arbetar har en negativ företagskultur? Eller är du intresserad av att stärka er företagskultur ytterligare? Kontakta oss för att höra hur Moodi kan hjälpa dig där du jobbar! 

Kontakta oss
Vi på HIF var med i ett tidigt skede för att testa Moodi och vi förstår värdet i att använda detta verktyg. Internkommunikation är viktigt för alla företag, stora som små.
Anna Eklund

Anna Eklund

Hållbarhetschef på HIF

HIF logo

Vanliga frågor

Med Moodi som verktyg för er internkommunikation kan ni nå ut på ett smidigt sätt till alla era anställda vare sig de arbetar på fält, hemifrån eller på kontoret. Även till alla anställda som inte har en dator som arbetsverktyg.

I dagsläget kanske ni använder er av program som Outlook och/eller Teams för mail och kalenderhändelser, men det är via flödet i er egen Moodi-app som personalen bygger upp ett engagemang och en samhörighet med alla som de inte hörs med dagligen. En plats att fira framgångar, ge beröm med medaljer och följa varandras ‘vardag på jobbet’ genom bilder och filmer.

Inte alls. Om ni är många anställda kanske er IT-avdelning önskar att få in en integration för att automatisera hantering av aktuella användare och minska på det manuella arbetet när någon anställda börjar eller slutar på företaget. I annat fall behöver er IT-avdelning inte blandas in, vi löser er onboarding.

Absolut! Vi går igenom hur ni använder appen tills ni känner er trygga och ni som får adminbehörighet kommer få en utbildning i Moodi’s backoffice. Har ni frågor längs vägen finns vi nära till hands.

Moodi är skapat för att vara ett enkelt och lättlärt system som många användare kan ta till sig på ett smidigt sätt, oavsett tidigare erfarenhet av digitala system.

Självklart! Ni kommer att få en och samma kontaktperson oavsett om ni har frågor, felanmälning, önskemål eller beställning av nya funktioner. Er kontaktperson undersöker vid behov vidare internt och återkopplar direkt tillbaka till er.

Moodi följer rådande rekommendationer och regler för hur data skall hanteras och hur din integritet och dina personuppgifter skall lagras. Vi lagrar endast data som är uppgifter som vi faktiskt behöver och som vi mottagit av beställande bolag eller kund. Vid inloggning använder vi oss av Mobilt BankID vilket säkerställer att det är rätt användare och minimerar möjligheten till bedrägeri.

Det kostar 29 kr per anställd/månad för BAS-paketet och 39 kr per anställd/månad för PRO-paketet + en fast kostnad på 2000 kr i månaden för drift, BankID/sms-inloggning, underhåll.

Sedan finns det tilläggstjänster ni kan köpa till:
Design - där vi tar fram er egen look och design för appen.
Register - där vi automatiskt kopplar ihop appen med era anställda.
Priserna varierar så kontakta oss för att höra mer om hur vi kan lösa det bäst för er.

Nope! Ni får gärna en demo av Moodi helt kostnadsfritt. Om ni vill visa era kollegor skickar vi material via mail eller bokar in en demo även för dem. Alla frågor och genomgångar är gratis, vi välkomnar nyfikenhet! Och vi uppskattar feedback om ni känner att ni saknar någon funktion.

Boka ett möte med Naomi för att få en demo och höra mer om hur Moodi kan förbättra er kultur.