Fler nöjda medarbetare är nyckeln till ett framgångsrikt företag

87% av anställda idag är inte nöjda med sin upplevelse som anställd

UPPSÄGNING + REKRYTERING + ANSTÄLLNING + ONBOARDING =

Stor kostnad

Intern kommunikation ökar engagemang hos medarbetarna och det lönar sig

Moodi är en app för internkommunikation som ökar engagemang och gemenskap på ett smidigt sätt var du än befinner dig. Ta pulsen varje fredag för att följa hur medarbetare mår från vecka till vecka och på så vis lättare förutse och motverka en uppsägning. Tjänsten är framtagen både till dig som chef och till dina medarbetare för att alla ska få en så bra användarupplevelse som möjligt.

Öppna upp dina medarbetares potential

Tjänsten består av olika verktyg där du bland annat kan lägga in kurser, få in tips på blivande talanger att anställa eller lägga upp ett quiz inför er kickoff. Våra befintliga kunder har fått ökad svarsfrekvens sedan de börjat nyttja vår användarvänliga medarbetarundersökning. Inspirera varandra och lägg upp händelser från er arbetsdag i nyhetsflödet och boosta med en kommentar. Lägg in genvägar till era viktigaste länkar så får de anställda allt samlat på ett ställe. Fira framgång tillsammans och motivera genom att synliggöra allt som går att fira.

Följ upp och skapa en ännu bättre arbetsplats

Undersökningar visar att anställda som trivs på jobbet presterar bättre. En beräkning från Gallupinstitutet visar att produktiviteten och lönsamheten är upp till 20 procent högre i företag med hög generell engagemangsnivå. Genom att använda vår tjänst kan du hålla koll på hur ditt team mår och följa trenden över tid för att identifiera och agera på negativa tendenser. Vi hjälper dig samla insikter så att du kan lägga fokus på rätt saker och ta er till nästa nivå. Transparens gynnar alla medarbetare, chefer såväl som anställda.

Resultaten

En kvalitativ studie som gjorts inom ämnet trivsel på jobbet visar på vilka fem faktorer som är av största vikt för att skapa en hög grad av arbetstrivsel. Dessa är sociala interaktioner, kommunikation, uppskattning, motivation samt lön och förmåner. När medarbetarna är framgångsrika i sina roller blir organisationen som helhet också framgångsrik. Med Moodi får medarbetarna rätt redskap för att aktivt förbättra sin medarbetarupplevelse, vilket avlastar HR och chefer. På detta vis kan alla bidra till att bygga en vinnande företagskultur tillsammans.

Effektiv kommunikation skapar verkliga affärsresultat och nöjda medarbetare

En amerikansk studie undersökte 207 företag under 20 år och fann då att bolagen med en mycket effektiv företagskultur växte med 682 procent, samtidigt som deras börsvärden ökade med hela 901 procent. För företag med mindre effektiv företagskultur var motsvarande siffror 166 respektive 74 procent.